贺兰财务管理系统
会计管理软件需利用资本和运营数据以及与资产相关的描述性数据来提供与升值和折旧相关的准确会计报表。
贺兰KPI绩效考核系统
应用目标牵引、才能提升与成绩考核三类别方式,并对业务计划、执行过程进行控与帮助,提升执行力。
贺兰ERP生产管理系统
源于社交网络技术,借助集团员工网络、客户网络、供应商网络,实现集团内、外部业务协作,突破组织边界、数据与时空制约。
贺兰SCM供应链管理系统
系统包括集中采购、联合仓储、销售与分销管控、本钱控制等核心内容,并与企业战略管控实现数据集成,利用企业战略层次的运营基础政策的控,以达到降低运营本钱、随时掌握库存状况。
贺兰HRM人力资源管理系统
系统选用源于浏览器的BS结构,以组织管理、职员管理、考勤管理、薪金管理、招聘管理、培训管理、合同管理、社保福利、绩效考核为核心功能功能,是企业领导、HR经理以及员工全员参与的,能够多层次管理的集团版eHR系统。
贺兰BPM工作流程审批系统
过程图及时解析,电子单据全自动,主动推以及通知指示,加速工作运作进程,无缝衔接众多个环节、人员以及处理程序,辅助填写电子单据,极大节省填单时间,根据筛选自动跳转,管理规章有效顺利。